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"Wenn Sie Ihr Leben führen, sind Sie
automatisch Führungskraft.
Es mag sein, dass Sie einen Deppen
als Chef haben, aber daran können
Sie ja auch etwas ändern"
(Vera F. Birkenbihl)
Führung ist immer situationsbedingtes Handeln.
Doch jede Situation ist anders.
Welche Kompetenzen muss eine Führungskraft haben?
Wie gehe ich mit unterschiedlichen Situationen um?
Wie motiviere ich mich selbst und meine MitarbeiterInnen?
Was kann ich in Krisensituationen tun? (praktische Konfliktlösung)
Wie schaffe ich für mich den Ausgleich aus der "Sandwich-Position"?
Was sind die besonderen Bedingungen unserer heutigen Zeit in Bezug auf Führung?
Was zeichnet ein erfolgreiches Team aus?
Was bedeutet: Meine MitarbeiterInnen einladen, ermutigen und inspirieren
(nach Prof. Dr. Dr. Gerald Hüther)
Neurowissenschaftliche Grundlagen erfolgreichen Führens
Wenn Sie auf diese oder ähnliche Fragen ein überzeugende und praxisnahe
Antworten haben möchten --- dann nehmen Sie Kontakt auf.
Viele haben sich schon oft mit ähnlichen Fragen beschäftigt haben.
Dadurch ist den potentiellen Teilnehmern auch nicht alles neu!
Deshalb stelle ich Ihnen Ihr individuelles Trainingsprogramm zusammen.
Basierend auf Ihren speziellen Erfordernissen und Bedingungen.
Wenn Ihnen das dann gefällt: Freue ich mich über Ihren Auftrag